刚刚发布2023年退休工资调整 2023基本工资标准表

财政部《关于2022年中央和地方预算执行与2023年中央和地方预算草案的报告》中明确说到:适当提高退休人员基本养老金水平。这则消息足以说明,2023年养老金的调整即将开启,并且也是非常权威的官方信息,本身养老金调整通知就是由财政部门会同人社部门来发布。那么由财政部门来说明养老金的具体信息,可以说是比较的权威。当然我们也更有理由相信,今年2023年能够开启养老金第19年的连续增长。

养老金在具体调整过程中,它实际上是遵循三结合的原则。其中包括了定额调整,挂钩调整和倾斜调整相结合的原则。这里面定额调整和倾斜调整,其实对于任何一个同一地区的退休人员来讲,是一视同仁的。没有任何的区别。好比就是我们题目当中所说的,4000元的个人和8000元的个人。涨钱数会不会相差两倍,那么很显然,定额调整和倾斜调整根本不会有两倍的差距。

我举个简单的例子,假设某一地区定额调整的水平按照每人每月30元增加,倾斜调整按着70周岁以上20元,增长80周岁以上40元增长,那么我们注意看,这里面并没有提及任何关于养老金收入高低的问题,也就意味着你的养老金是4000元也好还是8000元也好,获得的待遇水平都是完全相同的,是没有区别的。所以在定额调整和倾斜调整的加持下,最终的调整水平是很难超过两倍的差额。

虽然还有一个挂钩调整,但是挂钩调整它也不是简单的,根据你的养老金的金额来进行挂钩的,因为除了养老金金额挂钩以外,还有另外一项挂钩调整,那么就是我们的工龄挂钩调整,有一些人他的工龄虽然很长,但整体养老金的待遇水平并不是很高,所以这样的话就会体现出工龄挂钩的优势所在,也就是说我们4000元的个人可能他的工龄也很长,但是8000元的个人可能工龄和40年的人工龄是一样的,所以说这样一来的话,在工龄挂钩方面也不会有太大的差距存在。

那么最终仅仅只体现在养老金挂钩方面,可能会出现两倍的差距,因为毕竟养老金的差额就是两倍,所以说养老金挂钩出现两倍的差调整整待遇是没问题的,但是仅仅只是养老金挂钩的差额,并不能够代表我们的定额调整,我们的工龄挂钩调整和倾斜调整,所以说最终的调整金额是很难超过两倍的水平,可能会有一定的差距,这一点我们不可否认,养老金越高的人调整待遇水平也会更多,但是具体多多少,原则上来讲并不会达到两倍的高度,所以说涨的钱并不是一样的,是是有一定的差距。

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