发展党员工作流程

发展党员是每个党组织的首要任务，也是党的生命线。为了使发展党员工作有序、高效、规范，需要制定完善的发展党员工作流程。

第一步：筛选对象

在发展党员工作中，首先需要进行筛选对象。一般来说，应当以优秀思想品质、较高的政治觉悟和实际表现较好的群众为发展党员对象。

对于在党组织中担任基层组织委员、支部书记、党委书记等职务的党员，应当在筛选对象的基础上，重点考察其组织观念、组织能力等方面的表现。

第二步：组织谈话

筛选对象之后，需要进行组织谈话。组织谈话是发展党员过程中必不可少的一环，可以了解发展对象的思想观念和对党的认识程度，为后续工作的开展提供基础资料。

谈话内容应当包括政治素质、思想观念、工作表现等方面的内容，以全面地了解发展对象。

第三步：调查研究

在组织谈话之后，需要对发展对象进行调查研究，以确保发展对象符合党员标准和党的成长要求。

调查研究的内容应当包括个人基本情况、政治观念、组织观念、工作表现等方面。调查研究可以通过调阅相关档案、询问其他组织成员等方式开展。

第四步：审查合格

在调查研究的基础上，需要对发展对象进行审查。审查工作应当严格、公正、科学，确保发展对象符合党员标准和党的成长要求。

审查合格后，可以向发展对象发放入党申请书，并实行一定的考察期，以确认是否符合党员的标准和要求。

第五步：宣传培训

在确定发展对象后，需要对其进行宣传培训。宣传培训可以加深发展对象对党的认识和对党员身份的认识，同时提高其加入党组织的信心和决心。

宣传培训的内容应当全面、深入、实效，以确保发展对象理解党的基本理论、加入党的意义、党员权利责任等方面的内容。

第六步：联审表决

在考察期之后，需要将发展对象的申请书提交给党小组或支部委员会进行研究，经过联审、表决后确定是否批准其加入党组织。

在联审表决过程中，应当摆脱本位主义，以党的利益为先，确保审批工作公正、科学、严密。

总结

发展党员工作是党组织的一项基础性工作，发展好党员对于保持党的先进性和团结统一意义重大。发展党员工作流程应当严格遵循规范，确保每个发展对象的质量和水平。