青岛市人力资源和社会保障局

青岛市人力资源和社会保障局成立于2001年，是青岛市政府直属机构，主要负责青岛市人力资源和社会保障工作的规划、组织、协调和监督。局内设人事处、社会保险管理处、劳动就业处、职业能力建设处、工资待遇处、综合处、机关党委等七个内设机构。局长由市政府提名、市人大常委会任命。

职责与功能

青岛市人力资源和社会保障局主要职责包括：

贯彻执行国家和省、市有关人力资源和社会保障的方针、政策和法律法规；

制定本市人力资源和社会保障的规划和政策；

组织实施本市劳动就业、社会保险、职业技能等工作；

管理和监督本市社会保险基金，保证基金的安全运行；

管理和监督本市职业技能培训工作，提高本市人力资源的素质和水平；

开展人力资源市场服务工作，为企业和个人提供咨询、招聘、培训等服务。

服务职工

青岛市人力资源和社会保障局为职工提供了各种服务，其中包括：

职业介绍服务：为就业困难人员提供职业介绍、求职技能培训等服务；

职业培训服务：为职工提供职业技能培训、退休返聘技能提升培训等服务；

职业规划服务：提供职业规划、就业指导、职业发展咨询等服务；

退休服务：提供退休手续办理、退休金申领等服务；

医保服务：为职工提供医保申报、报销等服务；

社保服务：为职工提供社会保险办理、缴费、查询等服务。

服务企业

青岛市人力资源和社会保障局还为企业提供了多种服务，包括：

用工咨询服务：为企业提供用工政策咨询、招聘服务等；

劳动关系服务：为企业提供劳动合同制定、劳动争议调解等服务；

用工信用服务：为企业提供用工信用评价、用工绩效排名、用工信用等级认证等服务；

社保服务：为企业提供社会保险缴纳、基金管理等服务；

职业安全服务：为企业提供职业安全培训、职业危害评估等服务。

结语

作为青岛市政府直属机构，青岛市人力资源和社会保障局在促进本市经济和社会发展、保障职工的权益方面发挥了重要作用。未来，该局将不断创新服务模式，提高服务水平，为本市的经济社会发展做出更大贡献。